NMR（Nuclear Magnetic Resonance）为核磁共振。是磁矩不为零的原子核，在外磁场作用下自旋能级发生蔡曼分裂，共振吸收某一定频率的射频辐射的物理过程。核磁共振波谱学是光谱学的一个分支，其共振频率在射频波段，相应的跃迁是核自旋在核蔡曼能级上的跃迁。
 

　　基本原理
 

　　自旋量子数I不为零的核与外磁场 H0相互作用，使核能级发生2I+1重分裂，此为蔡曼分裂。 核磁共振是1946年由美国斯坦福大学布洛赫(F.Block)和哈佛大学珀赛尔(E.M.Purcell)各自独立发现的，两人因此获得1952年诺贝尔物理学奖。50多年来，核磁共振已形成为一门有完整理论的新学科。
 

　　核磁共振应用
 

　　核磁共振适合于液体、固体。如今的高分辨技术，还将核磁用于了半固体及微量样品的研究。核磁谱图已经从过去的一维谱图（1D）发展到如今的二维（2D）、三维（3D）甚至四维（4D）谱图，陈旧的实验方法被放弃，新的实验方法迅速发展，它们将分子结构和分子间的关系表现得更加清晰。
 

... <共2647字>

转于 小木虫 dingding131 

看了很多人在论坛上说SCI论文难中，我发表点个人的投机方法，和想发表SCI文章的虫友分享！
    我首先声明我的科研水平一般，属于看看文献，然后改进一下就完了的人，基本没有什么很新颖的思路。
    我这里没有高档的仪器设备。
    我没有年富力强的科研牛人作导师。
    我的投机取巧的方法：

    1) 多看文献，了解当前什么东西容易合成又是研究热点；
    2) 将用于合成A材料的方法用于合成B材料，将用于表征A材料的手段用来表征B材料。
    3) 不要在某种材料上花费很多时间，见好就收，见不好也要收。课题发了一两篇文章就收手，因为越深入... <共973字>

本文系转载，特此声明！


无疑，王晓东已经成为中国生物学研究实力的象征。转贴者读硕士时曾经有幸现场聆听晓东博士的讲课。我想告诉大家的是，晓东博士的博士经历非常非常的一般，他的成功完全来自于他博士后所取得的成绩。我想这也是为什么原作者一开始就从晓东博士的博士后经历开始讲起的原因吧！今天看到一篇帖子，觉得对所有的研究生的弄清楚怎样做研究是非常有用的。

启示：
由于王晓东的研究逻辑清晰，方法简单明了，在按时间顺序阅读文献的过程中，通过预
测文献的内容以及当年王晓东即将开展的工作，我得到了象看推理小说一样的乐趣。而
预测之外的许多工作都让我茅塞顿开，受益匪浅。正是这些乐趣与受益支撑我花很多时
间和努力看完文献并写下此文。

这种受益是全面的：不同assay的微小差别决定了纯化得到的蛋白的不同；体外重建的
清晰性给我留下了很深的印象；我发现有几篇文章的内容和质量都远远超出所发表杂志
的要求，而国内实验室肯定会牺牲竞争需要的时间往高分杂志投，或者将文章拆成几篇
；文章文字的简洁；通过突变分辨是自剪切还是其它蛋白的剪切；体外实验应该取得体
内实验的支持；为了确证最好用不同的细胞株不同的调亡刺激重复实验；对... <共9745字>

人力资源不仅仅是人事问题，广义的人力资源是要包含企业组织架购的设计，管理流程的设计，业务流程的设计，绩效管理，人员招聘与培训等等，几乎在所有的管理环节都离不开人力资源。事实也确是这样，人力资源管理必须是企业的核心管理要素。鉴于很多企业对人力资源的错误理解，管理流程和业务流程的设计交由不同的部门来设计，结果相互矛盾或错位，实际操作起来十分别扭，这样怎么会体现执行力呢？管理流程和业务流程一定要相互一致，这样才会不浪费管理资源。
人力资源对中国企业来说算是个新的管理概念，很多企业都缺乏专业的人力资源管理人才，这也是一个比较普遍的矛盾。由于人力资源专业人才的缺乏，导致企业的员工培训，员工职业发展规划，组织架构管理，乃至岗位描述等等重要的工作都无法科学开展，已经严重影响到企业执行力了。

　　微软的老板比尔-盖茨不无忧虑的说：在未来的十年内,我们所面临的挑战就是执行力!

　　确实如此，几乎未来所有企业的挑战都会与执行有关！企业必须从正面来全面的分析和研究执行力问题。执行力一定会成为未来竞争的核心。因为，所有的管理技术和手段都可以模仿和克隆，只有执行力和企业文化是无法被复制模仿的。而执行力的问题，无疑是领导力的问题，一个没有领导力的人怎么去保证企业的决策能够全面地得到执行呢？

　　最后，我还是引用大师的话来证明&... <共706字>

白居易是位对禅学很有研究的大诗人,有一次他和禅师探讨佛法大意何在,禅师说:诸恶莫作,诸善奉行.白居易哈哈大笑说“,这个三岁小孩都知道呀”。禅师也微笑着说：是呀，只怕是三岁小孩说得出，八十老翁做不到呀。
在企业竞争日趋激烈的今天，很多企业领导都把竞争失利的原因归结到员工没有执行力上来。我看还是这些领导还没有真正的理解什么是执行力。执行力，就是保证企业决策能够全面得到执行的能力。现在很多企业领导都参加了MBA或EMBA课程的学习，他们已经把西方的管理学理论系统地学习了一遍，从掌握管理理论角度来说，他们对管理确实不陌生。不过，已故美国管理学大师彼得-德鲁克说：管理是一种实践,其本质不在于知,而在于行.所以，企业领导们缺的不是知，而是行。禅师对白居易说：“三岁小孩说得出，八十老翁做不到”就是这个道理！

　　最近，经常被企业邀约去给他们的中高层领导讲《如何提企业升执行力》的课，借此机会，我深入企业对执行力问题做了一些研究和分析。当然，企业执行力问题可能来自很多方面。不过，我看总结起来也就无外乎以下三个问题：

　　一是企业文化没有很好的建立，导致企业执行的氛围不好。氛围不好，就象鱼生活在水里一样，如果水质有问题，那鱼就不会长得很好了。

　　企业文化也是管理工具，要... <共1678字>

1、       样品的来源和预处理方法
GC能直接分析的样品是必须是气体或液体，固体样品在分析前应当溶解在适当的溶剂中，而且还要保证样品中不含GC不能分析的组分（如无机盐），可能会损坏色谱柱的组分。这样，我们在接到一个未知样品时，就必须了解样品的来源，从而估计样品可能含有的组分，以及样品的沸点范围。如能确认样品可直接分析。如果样品中有不能用GC直接分析的组分，或样品浓度太低，就必须进行必要的预处理，包括采用一些预分离手段，如各种萃取技术、浓缩和稀释方法、提纯方法等。
2、        确定仪器配置
所谓仪器配置就是用于分析样品的方法采用什么进样装置、什么载气、什么色谱柱以及什么检测器。
3、        确定初始操作条件
当样品准备好，且仪器配置确定之后，就可以开始进行常识性分离，这时要确定初始分离条件，主要包括进样量、进样口温度、检测器温度、色谱柱温度和载气流速。进样量要根据样品浓度、色谱柱容量和检测器灵敏度来确定。样品浓度不超过mg/mL时，填充柱的进样量通常为1-5μL，而对于毛细管柱，若分流比为50:1时，进样量一般不超过2&m... <共1681字>

这是第一本专门写给化学工作看的关于科研写作的教科书，厚厚的一本。里面不但讲文章的结构、构思和写作套路，还有大量从科研文章里选取的正面和反面的例子，有大量习题供读者思考。这是一本非常好的书！

科研写作是非常重要的。写作除了对读者有作用外，对自己的科学也有作用。作者说：p. 22., It is impossible to write a clear and effective paper if you lack a clear understanding of the chemistry involved; understanding the chemistry and writing about that chemistry go hand in hand. Writing is also an effective tool for learning chemistry. Chemists often "think through their hands" (i.e., through writing). You will find that as you write about your science, you will gain deeper insights and knowledge of that science.... <共4783字>

作者把一篇科研文章写作过程分解成了20步，分别介绍如何做，感觉介绍很有帮助，所以和大家共享！希望对大家有些帮助。

http://www.51xuewen.com/res/Show.aspx?ResID=40180

我把科研中的“高手”分成两大类


一、“高手I类型”
这类的高手 往往能够发出较多的文章（IF一般都不会大于6 .0）
他们的文章都是建立在 对于所读文献的“变形”
举几个例子：
1. 比如他们在读文献是如果看到了 有人做了TiO2/Ag纳米复合小球 并且在文章中对复合小球的催化性质 做了表征 那么他们就通过类似的方法在TiO2纳米管、纳米线上制备Ag或者金纳米粒子，然后 测量该材料的催化性质 测量之后 根据所借鉴的文献来发文章。
2. 如果他们看到了 有人报道在聚苯胺（PANI)中掺入了金属纳米粒子  可以使得金属纳米粒子在电学性能上应用性能更加广泛  那么他们 选择了在其他的导电高分子（聚吡咯，聚噻吩）中掺入金属纳米粒子 然后 测量 写文章

通过变形 他们可以发出较多的文章 但由于缺乏足够的理论基础 和足够的判断力 他们的文章 档次一般不会太高

这种“高手” 是很容易培养的  
我认为 这种高手在研一和研二的学生中培养是非常有必要的 这样的硕士... <共1345字>

google图书下载方法简介

进入http://books.google.com/books?hl=zh-CN 图书搜索页，输入你要查找内容的关键词，回车或者点击搜索图书，出现了相关的内容（如果have nothing，换个关键词），然后直接点击绿色字体，就链接到所找内容，此时把此链接的地址Ctrl+c，然后点击http://book.huhiho.com/ 在book里面Ctrl+v，点击get，就会逐渐出现所以的内容，下载直接点击红字，出现内容后把图片另存为就ok了，当然如果google没有提供预览，下载不一定很全面，但是也不错了！
不知道能帮你多少，好的话，希望留下反馈啊！！